Кто читает блог, думаю уловили, что я работаю в компании seoшником. Хороший коллектив, свободное посещение, свободный график. Могу назвать себя фрилансером, работающим в офисе. В офис конечно можно не ходить, но там у меня получается работать более продуктивно. Дом — место для отдыха. В данный момент уже более 25 проектов на продвижении.

Всё больше мыслей возникает открыть собственное дело (набираю собственное портфолио) и всё автоматизировать. Я уже автоматизировал заработок на GGL и стараюсь всё больше задач делегировать.

А теперь и по работе, после совместного совещание, мне было предложено стать «начальником отдела продвижения». Я и раньше был сам себе начальник, но теперь было решено набирать людей в команду (сеошников, менеджеров) и чтобы я всем этим управлял. Всё более автоматизировал процесс заработка, уходил от рутинной работы и делегировал задачи на других людей.

Но не всё с этим так просто. Нужно же теперь и научиться управлять своими «подчинёнными», прислушиваться к ним, грамотно выставлять задания и т.п. Ну и конечно повышать свой уровень, теперь уже в качестве менеджера проектов.

На работе сразу порекомендовали прочитать «Deadline. Роман об управлении проектами». (озон)

Deadline. Роман об управлении проектами Возможно, встречаются еще менеджеры, которые полагают, что управление — это собрания, программы обучения и повышения качества продукции и разнообразные отчеты. Однако в наше время стало очевидным, что управление проектами — это прежде всего работа с людьми.
Как выбрать из множества кандидатов нужного вам человека? Каково оптимальное число людей в команде на разных этапах проекта? Как можно оптимизировать работу, если перед вами поставлены жесткие сроки? Как определять и решать конфликты? Как уволить человека, не обидев его? Какими качествами должен обладать хороший руководитель?
Обо всем этом вы узнаете из данной книги, которая к тому же представляет собой не сухой научный труд, а... увлекательный приключенческий роман!

Книга адресована менеджерам по управлению проектами в области информационных технологий.

Книгу прочитал на одном дыхании. Читается легко и кое какие заметки я для себя вынес. Сейчас размышляю над выбором следующей книги. Хочу почитать «Rework: Бизнес без предрассудков» (озон) по совету Алтайского.

Rework: Бизнес без предрассудков Эта книга стала бестселлером в Америке сразу после выхода. И немудрено — она переворачивает устоявшиеся представления о «правильном» ведении бизнеса, на деле зачастую мешающие успеху. Авторы, два успешных предпринимателя, рассказывают, как начать, или усовершенствовать ваш имеющийся бизнес, а точнее — ваши взгляды на него, с тем, чтобы обрести невиданную ранее степень свободы и получить гораздо большую эффективность.

Книга будет весьма полезна как начинающим, так и опытным предпринимателям. Она одновременно вдохновляет, сбивает с толку, выводит из зоны комфорта и дает полезную практическую базу. Вы и не подозревали, что бизнес может быть таким!

Но пока в электронном варианте её не нашел. Раньше книги печатал на принтере, а теперь читаю на айподе, очень удобно и читать можно везде.

А что вы посоветуете почитать про управление и про создание собственного бизнеса?



Смотрите так же:

15 комментариев

15 комментариев


  1. Курский бомж, следящий за комментариями, написал:

    Интересно, сколько сейчас в Тюмени сеошник на ставке получает?


  2. student написал:

    @Курский бомж, я работаю без оклада, проценты с проекта.


  3. Max, следящий за комментариями, написал:

    Привет земелея!

    По сабжу: книги так для общего развития,а по сути-быть управленцем в компании это дается с рождения. :)


  4. bosyak написал:

    Нравится мне одна японская пословица, подходящая к тематике поста «Уважаешь других — уважают и тебя»


  5. Vulk, следящий за комментариями, написал:

    Что за фирма? Какая зп? Как связаться? Я сам с Тюмени, начал заниматься этим делом несколько месяцев назад с этого блога. Сам работаю кодером, задолбало блин


  6. Max, следящий за комментариями, написал:

    Может соберем общество сеошников из Тюмени??


  7. student написал:

    почта cb93ka@gmail.com — высылайте резюме. посмотрим. кодеры тоже нужны.

    @Max,можно) манимейкерами


  8. Vulk, следящий за комментариями, написал:

    Нее, кодером я не пойду, только сеошником, чтобы опыта набраться =))


  9. student написал:

    Ну жду резюме на почту


  10. Vulk, следящий за комментариями, написал:

    Ну что там с моим резюме? Да/Нет ?


  11. Alexandr, следящий за комментариями, написал:

    На самом деле максимально продуктивен только личный опыт. Все эти «умные книги о работе с персоналом» ничего не стоят по сравнению с годовым опытом управления людьми.


  12. Seofil написал:

    Вот нашел неплохую подборку бизнес-литературы. Может найдешь для себя что-нибудь интересное.

    seofilosof.com/?p=143


  13. Лёша написал:

    Принцип сперматозоида, хорошая книга


  14. Scorpio2011, следящий за комментариями, написал:

    samouchka.rxfly.net вот тут качай


  15. Настя написал:

    Недавно прочитала книгу Андрея Парабеллума и Николая Мрочковского «Бизнес без правил» которая, можно сказать, перевернула мой взгляд на методы работы бизнесменов и их управление персоналом. Немного неприятным было читать начало книги, где довольно жестко авторы критикуют своих партнеров бизнесменов, так как я себя тоже отношу к этой категории. Но все становиться понятным, когда авторы переходят к описанию правильных, на их взгляд, методов работы, достаточно детально описывая каждый шаг.

    В целом, книга очень актуальна и полезна, поскольку многие из нас мечтают открыть собственный бизнес, но не знают с чего начать. Понравилось, что книга действительно написана легким и доступным для понимания языком, поэтому текст читается быстро и непринужденно. В книге авторы описывают множество практических моментов организации своей работы — от правильного распределения времени до на очного управления подчиненными. Именно эти идеи Николая и Александра мне очень понравились, поскольку очень часто мы засоряем свое время не нужными или не очень важными делами, которые могли бы переложить на кого-то из сотрудников, которых время от времени не только можно, но и нужно дрессировать.

    Если объективно смотреть на книгу, то можно ставить 4 +, так как следует отметить, что акулам бизнеса она будет не совсем интересной и нужной. Она явно рассчитана на новичков в этом деле. Что ж, авторам спасибо за доставленное от прочтения удовольствие и, конечно, полученный опыт.

    P/S Книгу можно купить здесь countmy.net/tin/goin.php?sid=10

Комментировать

Это не спам.